国が発行する認定マークの取得・活用によって、子育てサポート企業、女性活躍推進企業であることを効果的にアピールできます。
次世代育成支援対策推進法
次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を図るための目標や、目標達成のための取組み等について定める「一般事業主行動計画」を策定しましょう。
一般事業主行動計画は、従業員101人以上の企業は義務、1〜100人以下の企業は努力義務
▶︎▶︎▶︎ 次世代法に基づく一般事業主行動計画についてはこちら（厚生労働省ホームページ）▶️▶️▶️
●トライくるみんマーク・くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて
行動計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
