よりよい職場、よりよい働き方の環境づくりをサポートします！
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もしくは下記、問合せ先までご連絡ください。
中小企業の経営者・人事担当者を対象に、アドバイザーが働き方改革の必要性をご説明し、貴社の働き方改革における現状の取組み状況や課題をヒアリングにより確認します。その後、貴社の課題を分析した上で、状況に応じた的確なアドバイスを行い、貴社の働き方改革をサポートします。現状・目標に応じた様々な制度への登録・申請もお手伝いします。
誰もが働きやすい職場環境づくりに向けて！
支援概要・サポートの流れ
Step1
支援内容の説明
新しい生活様式に合った働き方の新しいスタイルと働き方改革の必要性をご説明いたします。そして働き方改革における現状の取組み状況や想定される課題をヒアリングし、貴社のこうありたい姿を明らかにしていきます。
Step2
課題の把握
貴社の職場環境・労務管理の状況を伺います。一緒に現状を分析していくことで、課題点を明らかにします。
Step3
サポートの提案
Step2で分析した課題点を基に、サポート内容をご提案いたします。貴社の現状・実情に応じ、多様で柔軟な働き方を選択できる職場環境づくりに向け様々な制度・取組みへの登録・申請へのサポートも行います。
お問合せ
香川県商工労働部労働政策課
〒760-8570 高松市番町四丁目1-10
TEL：087-832-3366
【受託事業者】株式会社穴吹カレッジサービス
〒760-0022 高松市西内町5-11 2F
TEL:087-823-0303 (担当：原田・服部）
kagawahatarakikata@acs.anabuki.gr.jp
