

![[開催日]:7月25日(木曜日)14:00〜16:00 [申し込み締切]:7月18日(木曜日)17:00 受付は先着順で、定員に達し次第締め切ります。](https://tayounahatarakikata.net/seminar/ta_asset/wp-content/uploads/2024/05/date.webp)
![[開催日]:7月25日(木曜日)14:00〜16:00 [申し込み締切]:7月18日(木曜日)17:00 受付は先着順で、定員に達し次第締め切ります。](https://tayounahatarakikata.net/seminar/ta_asset/wp-content/uploads/2024/05/date.webp)
モバイルワークなどで
通勤・移動時間の削減に
育児・介護との
両立に
効率のよい働き方で
生産性の向上に
無理なく働くための雇用形態で
離職防止に
社内では得られない経験や
知識でスキルアップ
ワーク・ライフ・バランス
の実現
香川産業頭脳化センター 一般研修室(2階)
高松市林町2217-15
50名 +オンライン参加
香川県内に本店、支店、営業所等を有する中小企業基本法(昭和38年法律第154号)に規定する中小企業等のうち、柔軟で多様な働き方の制度導入を検討する担当者等
Yamauchi Rika
山内 里佳 氏
山内社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士
少子高齢化が進行し、人口減少時代を迎える中、企業活動を支える上でも人材の確保が重大な問題となっており、採用に苦慮されている事業所も増えてきています。まずは大切な従業員が離職せずにモチベーションを維持してやりがいを持って働いていただけることが大切です。
高齢者、障害者、育児・介護に携わっている方等、さまざまな制約がある中でも従業員が持てる力を十分に発揮するために、多様な働き方が必要になっています。このセミナーではそれらの多様な働き方の必要性や重要性を正しく理解していただくことを目的としています。
当日の
スケジュール
挨拶、講師の紹介
講演「多様な働き方の推進
~誰もが働きやすい環境づくり~」
休憩
事例紹介「出来ることから始めた、多様な働き方推進に向けての取り組み」
葵機工株式会社
丸虎食品工業株式会社
葵機工株式会社
挨拶、事業案内、アンケート記入
多様な働き方制度導入に取り組む意欲のある企業(最大7社)に対し、社会保険労務士とアドバイザーが訪問してヒアリングを
行い、企業に合わせた改善策の提案などの「個別支援」を「無料」で受けられます。